单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该如何赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对怀孕合同到期不续签怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期怀孕了可以续签么
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合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期未续签,怀孕期间开除
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签同意离职怀孕了应该如何
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕合同到期不续签怎么处理,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕期怀孕合同到期不续签有法律效力吗
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿,经济补偿则按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怀孕了,如果不续签会怎样
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合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维护或者改善劳动条件,劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限按照每年一个月的工资标准支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕合同到期不续签怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>员工怀孕合同到期单位不续签是否违法
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员工怀孕合同到期单位不续签不合法。根据相关法律的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怀孕合同到期不续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期怀孕了不续签有补偿吗
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合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怀孕了不续签该如何办。
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怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期合同不续签如何办
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1、再此期间公司解除合同的属于违法,可以要求双倍赔偿金; 2、变更合同需要双方协商,协商不成的,按原合同履行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签孕妇还如何处理?
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劳动合同到期不续签孕妇的处理方法如下,怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签后发现怀孕如何办
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发现怀孕应当告知单位。劳动合同应当续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,如果暂时不想要而想流产的那么劳动合同就续延至流产完成后为止。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间到期的合同怎么处理?
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女职工孕期合同到期的,劳动合同不能终止,应当自动延续至女职工哺乳期结束。因为法律规定,如果女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕合同到期不续签怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕了合同到期公司不续签合法吗
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在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。未续延就终止劳动合同的属于违法终止,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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