怀孕合同到期延期是否合理
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是合理的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也不能终止劳动合同,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询了,职工在合同到期前怀孕,不续签,这样合法吗吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定,劳动者怀孕的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司合同到期延期续签这种情况该怎样办呢。
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补偿金额应该根据劳动者在用人单位的年限。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕协议离婚吗?这种做法合法吗?
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根据此条款的规定如果女方在怀疑期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的,如果是女方提出离婚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怀孕公司合同到期,公司不跟我签合同,而是出具三期内合同延续到我哺乳期结束可以吗
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单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同到期不续签后果是什么
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应当承担赔偿责任,我国法律明确规定,怀孕期间或者是处于哺乳期的妇女是不能被辞退的,一般也不能解除合同,但如果是要解除合同的话,就必须承担违约责任,进行相应的补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签,怀孕期间开除
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕女员工合同到期了不续签法律是否允许
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怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动延续有这种说法吗?
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劳动合同到期自动延续没有这种说法。劳动合同到期后不会自动延续,由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限,续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化,需要用人单位与劳动者重新进行协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同不续签有法律后果吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何签合同可以延期交税
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间的合同能续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司合同到期延期续签这种情况该怎么办呢。
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补偿金额应该根据劳动者在用人单位的年限. 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期签延期合同合法吗
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1、怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。 2、当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职...
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