怀孕合同到期延期是否合理
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是合理的，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也不能终止劳动合同，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
了，职工在合同到期前怀孕，不续签，这样合法吗吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定，劳动者怀孕的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
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公司合同到期延期续签这种情况该怎样办呢。
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补偿金额应该根据劳动者在用人单位的年限。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕协议离婚吗？这种做法合法吗？
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根据此条款的规定如果女方在怀疑期间男方提出离婚，那么签订了离婚协议书一般是无效的，如果是女方提出离婚...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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怀孕公司合同到期，公司不跟我签合同，而是出具三期内合同延续到我哺乳期结束可以吗
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单位不续签，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
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怀孕劳动合同到期不续签后果是什么
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应当承担赔偿责任，我国法律明确规定，怀孕期间或者是处于哺乳期的妇女是不能被辞退的，一般也不能解除合同，但如果是要解除合同的话，就必须承担违约责任，进行相应的补偿。...
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劳动合同到期未续签，怀孕期间开除
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
吴莉律师|
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怀孕女员工合同到期了不续签法律是否允许
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怀孕女员工合同到期了可以不续签，但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同，劳动合同应当自动延续至该员工...
吴莉律师|
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员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿，一般因情况而定： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、...
方向律师|
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
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遇到怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动延续有这种说法吗？
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劳动合同到期自动延续没有这种说法。劳动合同到期后不会自动延续，由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限，续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化，需要用人单位与劳动者重新进行协...
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签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
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怀孕期间合同不续签有法律后果吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金...
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合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签，女职工已经怀孕的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何签合同可以延期交税
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陈畅律师|
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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怀孕期间的合同能续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
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怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳动合同应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司合同到期延期续签这种情况该怎么办呢。
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补偿金额应该根据劳动者在用人单位的年限. 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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孕期签延期合同合法吗
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1、怀孕合同到期延期而不是续签，这种做法是合理的。 2、当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满，女职...
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