单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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了,职工在合同到期前怀孕,不续签,这样合法吗吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定,劳动者怀孕的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
在我国职工怀孕合同到期必须续签吗
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职工怀孕合同到期后,应当把合同顺延至相应的情形终止。...
不明白,就问一问
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同到期后没续签如何退
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如何签合同可以延期交税
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怀孕公司合同到期,公司不跟我签合同,而是出具三期内合同延续到我哺乳期结束可以吗
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单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
怀孕期间合同不续签有法律后果吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金...
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怀孕了老公不管不顾的这种做法算违法吗
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女方怀孕了,老公不管不顾的行为违法。法律规定,夫妻有相互扶养的义务。怀孕的女方是需要扶养的一方,若其...
怀孕了合同到期了公司有没有权利不续签合同
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得...
签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
合同期满公司不续签有补偿金吗
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
合同到期怀孕了,如果不续签会怎样
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合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维护或者改善劳动条件,劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限按照每年一个月的工资标准支付。...
怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
孕期里到公司有权不续签合同吗
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孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
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合同没到期不退押金是否合法
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判决期间怀孕刑期怎么算
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怀孕期间的合同能续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
孕期签延期合同合法吗
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1、怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。 2、当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职...
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怀孕的期间劳动合同能顺延吗
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顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...
没结婚证怀孕期间离婚吗
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劳动合同到期怀孕后还能在续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
怀孕在怀孕期间劳动合同未到期能不能续订
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不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...