公司合同到期延期续签这种情况该怎么办呢。

大家都在问查看更多

• 问合同到期公司不续签该怎么办
  

  1、你的合同期满仍在公司任职，公司未与你续签劳动合同，需要自你合同期满的第二个月开始每月支付你双倍工资； 2、你有证据证明你的请假是经过批准的，公司不能算你旷工。 3、如果公司辞退你，涉嫌违法解除劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金，根据你的工作年限，一年赔偿你两个月工资。 ，也可以委托处理

• 问合同到期，公司不续签该怎么办？
  

  根据您的描述，您自己不续签合同，无法主张经济补偿金，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问合同到期，公司还没有继续签合同，该怎么办呢？
  

  劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。 具体规定如下： 1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金; 3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  合同到期公司不续签怎么办

  6,045人已观看

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,598人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,062人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,076人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期公司不续签该怎么办？

  232人已浏览

• 
  合同到期公司不续签该怎么办

  179人已浏览

• 
  合同到期公司不续签该怎么办

  657人已浏览

• 
  疫情期间合同到期公司不续签怎么办

  186人已浏览