劳动者给用人单位造成的损失可以向员工追偿么
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职务行为可以向员工追偿吗
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可以的,因职务行为造成第三方损害的,应当由单位承担赔偿责任。但如果员工是故意或者有重大过失的,单位对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工代单位打的欠条人可以向该员工追偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工向单位追缴单位辞退员工有补偿吗
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用人单位未缴纳社保,劳动者因此主张解除劳动合同可以要求支付经济补偿金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位拖欠员工工资可以要求经济补偿吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工应该如何向用人单位要工资
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一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资,但是很多劳动者害怕去索要工资,怕用人单位找劳动部门的社会关系、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工代单位打的欠条人可以向该员工追偿吗?,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位是否可向工作中有过错的员工追偿
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用人单位可以工作中有过错的员工追偿的。r《工资支付暂行规定》r第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成的损失可以向员工追偿么
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单位承担。但是,如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的,根据工作岗位的危险程度、技术技能、设施设备、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工代单位打的欠条人可以向该员工追偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位向员工提出辞职可以获得补偿金吗?
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员工自愿向用人单位提出辞职的,一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位员工可以注册法人吗
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在单位上班不可以注册公司法人,根据《中华人民共和国公务员法》,在企事业单位上班的工作人员不得违反有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工代单位打的欠条人可以向该员工追偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该单位可以要求职工的员工赔偿吗
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对于用人单位不依法交纳社会保险费,职工不能直接要求单位予以赔偿,职工只可向劳动行政部门控告或举报,由劳动行政部门责令用人单位限期纠正并处罚。相关法律:劳动法第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>外地人工资员工自行缴费单位可以追偿吗
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可以向单位追偿的。及相关均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有单位向员工要押金可以吗
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位追偿员工过失的时效
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自然是有时效的,如果只是民事行为,用人单位只有2年的时间来追究员工责任,如超过,则免于追究责任。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位以工伤赔付以后可以向承包人追偿吗
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单位以工伤赔付以后,可以向承包人追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位让员工签名单, 员工签字并按手印, 员工离职后可以向单位索赔吗
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1、你担心对方会用签字并按手印的空白的部分伪造借条,这个担心大可不必。因为法院在审理借款案件的时候不但会审查借条的真实性,而且会查明借款的原因,款项的支付方式及凭证。你和该公司根本就没有任何关系,而且...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行缴纳社保费后是否可以向单位追偿?
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可以向单位追偿的。及相关均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工代单位打的欠条人可以向该员工追偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿
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员工自行缴纳社保费后可以向单位追偿。社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位有权向员工打复印件吗
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关键是看用于做什么如果是正常的申报什么资料,是没有问题的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以向单位索要补偿金,单位解雇员工应该怎么补偿
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1,单位与员工签订劳动合同,并且工作期间单位无违法用工情况、员工无违法违纪给单位造成损失情况时:(1)员工辞职需要提前三十天通知对方,未提前通知的,给单位造成损失需要赔偿责任。(2)单位解雇需要提前三...
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