在劳动争议解决过程中,由谁负举证责任
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举证责任,是指承担举证责任的当事人必须对自己的主张举出主要的事实根据,以证明其确实存在,否则将承担败...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同发生争议主要解决程序是
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劳动合同发生争议主要解决程序: 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工会在劳动争议解决过程中的主要作用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询股权争议怎么解决
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工会在企业劳动纠纷解决过程中的作用
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工会在解决劳动争议过程中的作用: 1、充分利用工会与工人密切联系的优势,积极教育和提高工人的法律保护意识。积极全面地帮助工人了解自己的权利和义务; 2、通过支持调整、仲裁、诉讼等方式参与处理劳动争议。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的过程中可以算工资吗
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劳动争议的过程中,若劳动者与用人单位的劳动关系持续的,可以算工资。实际工资的多少要根据工作的天数和签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会在劳动争议解决过程中的主要作用,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工会在解决劳动纠纷中的作用
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工会的作用就是保护工人的合法权益,如果与公司有什么纠纷或者觉得工资太少了,都可以找工会让他们和企业谈判。 帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何在工会中调解劳动争议
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根据劳动法的规定,企业的劳动争议调解委员会由职工代表。企业代表和企业工会代表三方组成,负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会主任由企业工会代表担任,调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。这就决定了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会在劳动争议解决过程中的主要作用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动仲裁解决期限中断的情形
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劳动仲裁期限中断情形:向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务。劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程争议解决一般是在哪里
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合同约定的法院。建设工程合同纠纷一般由合同约定的履行法院管辖,但合同没有约定时,由发包人接受图纸所在...
李先映律师| 联合创始人,10年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询谅解书在刑事案件中作用大吗
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工会在劳动争议解决过程中的主要作用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动争议主要有哪些解决方式
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劳动争议主要有以下解决方案:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工会如何解决劳动争议
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1.参与劳动争议协商2.主持劳动争议调解3.参加劳动争议仲裁4.代理职工参与诉讼5.处理集体劳动争议以上权利摘自全国总工会发布的《工会参与劳动争议处理试行办法》,全文请见参考资料。如果看不明白的话,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解过程是怎样的,劳动争议调解过程中的程序是怎么规定的
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劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行: (一)事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机构接到当事人的申请后,在申请被受理前,及时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗
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发生劳动争议,劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议中证据主要有什么
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劳动争议中的证据主要有用人单位与劳动者的主体资格证据,即单位的营业执照、劳动者的身份证等;以及能证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议解决程序
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发生劳动争议时可以解决的程序:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议程序
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劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会在劳动争议解决过程中的主要作用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议去哪里解决
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如果发生劳动争议,可以按以下顺序去解决:首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工会劳动争议调解的程序
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工会劳动争议调解流程: 1、当事人申请劳动争议调解。 2、调解组织受理,进行调解; 3、经调解达成协议,制作调解协议书。 4、双方当事人签名或者盖章,调解员签名并加盖调解组织印章。《劳动争议调解仲裁法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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