怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文170人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
图文488人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工的怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
视频807人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,608人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退时赔偿金怎么计算?
图文245人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕的员工辞退有什么赔偿
图文175人已浏览
怀孕员工辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的怎么赔偿,律师怎么看
辞退公司员工怎么赔偿
视频1,004人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,151人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,327人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退被辞退员工怎么赔偿员工
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样辞退员工不用赔偿工资
图文218人已浏览
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
图文173人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2018法院的员工辞退的赔偿金怎么算?
图文106人已浏览
辞退员工的补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,708人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,769人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退员工的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工怎么赔偿,员工辞退不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿员工
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,怎么赔偿?
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,如何赔偿员工?
图文562人已浏览
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文206人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,351人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,394人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退员工如何赔偿需依据辞退的具体情形确定是否合法来确定赔偿。(1)劳动者有法定过错的,即《劳动合同法》第三十九条的,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿金或者赔偿金。(2)有法定情形的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿??
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿被辞退员工
图文141人已浏览
员工被辞退的赔偿情况,分别是: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,137人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止,应当向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询