劳动者违约解聘怎么赔偿?
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者被解聘劳动合同如何赔偿
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劳动者被解雇可寻求赔偿的规定,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种救济措施。根据《中华人民共和国...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违反劳动合同解聘怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询违反计划生育不能解聘劳动合同吗
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《劳动合同法》规定了可以解除劳动合同的情形,未规定违法计划生育可以解除劳动合同,所以,用人单位已违反计划生育解聘劳动者是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司提前解聘劳动合同应该怎样赔偿
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以什么事由解除的呢?如果用人单位非法解除劳动合同,则可以要经济赔偿金哦...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解聘赔偿是怎样规定的?
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1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十三条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同解聘怎样赔偿,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期劳动合同解聘赔偿是怎样规定的?
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1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反约定解除合同后的赔偿赔偿
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根据《北京市劳动合同规定》第四十九条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同解聘怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动合同金,应赔偿劳动者多少
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劳动法中规定只有符合劳动合同法中第 22,23条的情形的才可以约定赔偿金,除此之外约定赔偿金的均属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>返聘返聘后,没签劳动合同,怎样要求赔偿
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返聘劳动合同范本返聘劳动合同 兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到违反劳动合同解聘怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二年之内解聘劳动合同怎么赔偿
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下: 1、用人单位无过错劳动者主动离职,此种情形下劳动者无补偿。 2、用人单位提出解除劳动合同未提前通知劳动者的,需要支付一个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工人劳动合同违反赔偿吗
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工人在解除劳动合同有关赔偿的问题,需要根据实际情况来决定。如果劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年解聘未签劳动合同应该怎样样赔偿
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同,解聘,要赔偿吗?
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询同时有劳动合同、劳务合同。劳务合同解聘后怎样补偿?
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要看用人单位有无涉嫌违法解除劳动合同的情形,还要根据你在该单位工作的年限来计算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除与违反劳动合同
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首先,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同解聘怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘有没有违反劳动合同法
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退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者提出解聘的劳动合同要赔偿吗
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派遣工合同到期解聘原则上有赔偿金。法律上规定,劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位,即劳务派遣公司支付,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法规定解聘的, 需要支付经济补偿金吗?
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如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
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