公司不签劳动合同，解聘，要赔偿吗？
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没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不签劳动合同可以要求提前解聘吗
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司应该怎样理赔才能提前解除劳动合同呢？
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《》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的：第三十六条：用人单位和劳动者协商一致，可以解除。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第...
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公司职工怎样提前解除劳动合同
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职工提前解除劳动合同，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司提前解聘员工如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司提前解聘劳动合同应该怎样赔偿，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题： 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者未提前通知解除劳动合同，公司应该给予怎么样的赔偿？
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
青海在线咨询顾问团
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提前公司给员工解除劳动合同赔偿怎么算
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员工无过错，公司提前解除劳动合同属于违反规定解除。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解聘赔偿该怎么计算
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劳动合同解聘赔偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同应该怎么提前解除
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1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到公司提前解聘劳动合同应该怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工应该怎么赔偿劳动者
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。第八...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者应该怎样提前解除合同
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根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离...
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公司提前解散应该向劳动者什么赔偿
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律师解答 公司提前解散劳动者会有经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资、不满六个月的支付半个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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应该怎么提前解除劳动合同
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如何提前解除劳动合同 您好，您的劳动合同还剩下三年才到期，所以，如果现在您想解除劳动合同的话，属于个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023公司解聘员工应该如何赔偿劳动者？
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除劳动合同应该提前多久通知公司
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1、解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位，在试用期内，只需要提前三日。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
山西在线咨询顾问团
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公司要提前终止劳动合同（解雇）如何赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
提前解除劳动合同给公司什么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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企业提前跟劳动者解除合同，劳动者应该获得怎样赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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