竞业限制劳动者怎么赔偿违约费
图文115人已浏览
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同违约,劳动者该赔偿多少钱
图文20人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者违约解聘怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,922人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,775人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者劳动合同约定不得解聘怎么办
问答584人已浏览
婚姻自由,劳动合同中的此约定违背婚姻法的规定,是无效的。如果用人单位因工作环境等原因对劳动者产生危害的,应采取防护措施,或者限定年龄,而不是把责任完全推给已聘用的劳动者。建议向单位所在地区的劳动仲裁机...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动者违约了可以要求赔偿违约金吗
图文203人已浏览
劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
图文113人已浏览
试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违约解聘怎么赔偿?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频772人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,826人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者违约赔偿标准违约赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任,具体赔偿如下: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解聘劳动者应怎么补偿
问答584人已浏览
法律依据 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违约解聘怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被解聘后劳动者应该得到哪些赔偿
图文302人已浏览
被解聘后劳动者应得到下列赔偿: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位违约解聘该如何赔偿
图文2人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约补偿标准
图文101人已浏览
劳动者违约有下列赔偿标准:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,478人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询租商铺单方违约怎么赔偿
视频1,115人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动者违约解聘怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位被劳动者违法解聘后,如何赔偿
问答584人已浏览
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿劳动者违约金
问答584人已浏览
劳动者违反竞业限制协议或者服务期协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。此外,用人单位不得与劳动者约定,劳动者应当承担违约金。违约金是指一方违约或者法律直接规定的金钱。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反培训期约定的违约金怎么赔偿
问答584人已浏览
违反劳动合同服务期约定,如果用人单位有出资提供专项技术培训的,劳动者违反约定,用人单位可以要求分摊未履行期间的培训费用的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解聘员工应该如何赔偿劳动者?
图文6人已浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违反服务期约定要赔偿违约金吗?
图文153人已浏览
劳动者违反服务期约定,要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。且用人单位要求劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,159人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,638人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解聘员工该如何赔偿劳动者?
问答584人已浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。第八...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动者解聘如何赔偿
问答584人已浏览
如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿,劳动者在单位每工作一年支付一个月的工资;属于用人单位违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违约解聘怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些
图文133人已浏览
劳动者违约的法律规定有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
视频1,642人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司解聘违约金是怎么赔偿的
问答584人已浏览
违约金以经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司与劳动者签订了劳动合同之后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时劳动者需要赔偿多少违约金?
问答584人已浏览
劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询