我同事准备主动离职了,主动离职当天要提工资吗?
图文25人已浏览
劳动法规定,员工主动辞职或公司辞退员工,都必须提前1个月通知,除非公司出现重大变故或员工严重违反公司...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>主动提出离职多长时间走
图文12人已浏览
没有规定,一般只是就试用期或者转正期间有详细的规定,离职申请提交的时间;每个用人单位都有自己的规章制...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对不主动提离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动提离婚的有孩子抚养权吗
视频1,236人观看
迟本波律师|高级合伙人,16年经验在线咨询一方主动提出离婚财产债务如何分
视频485人观看
韦红露律师|合伙人,8年经验在线咨询不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工提出离职又主动留下
图文9人已浏览
如果员工并没有本人签名的辞职申请,那么单位没有证据证明员工辞职,劳动关系是需要保留的,员工可以继续在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动提出离职怎么算工资
图文22人已浏览
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不主动提离职,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
视频57,766人观看
董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和老板关系不好主动提了离职,主动提出离职如何算工资
问答584人已浏览
你这种没有损害公司利益,违反公司规定的情况,离职需要提前30天通知,工资按照实际工作时间计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职不愿提前走吗
问答584人已浏览
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对不主动提离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提了离职公司不同意,员工主动离职公司不同意如何办
图文22人已浏览
劳动者解除劳动合同后,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动离职需提前90天合法吗
图文13人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职主动被动
图文22人已浏览
缴纳的五险一金中是有失业险的,按照规定,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,673人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询女方主动离婚孩子会如何判
视频552人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到不主动提离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能转正是不是应该主动提离职?
问答584人已浏览
1、在一家公司呆的时间超过两年了,公司平台受限,无法给到更多的发展机会和资源,个人能力无法得到更大的提升了,如果你还年轻,建议换个新环境突破一下自我; 2、在一家公司呆的时间超过两年了,公司福利待遇很...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
问答584人已浏览
个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板关系不好要不要主动提离职
问答584人已浏览
你这种没有损害公司利益,违反公司规定的情况,离职需要提前30天通知,工资按照实际工作时间计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职剩余提成可以给吗?
图文245人已浏览
可以拿提成,这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>主动提离职年假还可以休吗
图文15人已浏览
递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,306人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询渎职罪的主体包括哪些
视频3,483人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询职工怀孕主动提出离职单位主动提出辞职以后能不能工资就没有的
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期主动提出离职的劳动法
问答584人已浏览
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不主动提离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职不辞职公司赔偿吗
图文133人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
视频6,330人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司离职员工是否需要主动提离职
问答584人已浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后销售提成能不能给
问答584人已浏览
工资的本质是对劳动者付出劳动的回报。现在不少公司建立的激励机制都是按照员工个人、或所在团队的业绩提成支付报酬,名目很多,但大多称销售提成。企业在售出产品后给予销售人员就本次产品销售额一定百分比的金额,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询