工伤四级员工主动提出离职
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
主动离职工资扣算多久结算
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依法提出辞职，办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
和老板关系不好主动提了离职，主动提出离职如何算工资
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你这种没有损害公司利益，违反公司规定的情况，离职需要提前30天通知，工资按照实际工作时间计算。...
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打算主动离职了，主动离职的可以扣工资吗？
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1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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主动提出离职和离职区别是什么
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
主动提出离职怎么算工资，律师怎么看
一方主动提出离婚财产债务如何分
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韦红露律师|
合伙人，7年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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离婚主贷人怎么退出
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验
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员工主动提出离职后未提出辞职怎么办？
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关于“员工主动申请离职之后反悔不离职怎么办”辞职行为一旦做出，在用人单位同意之前，劳动者可以变更或者撤回，但如果用人单位已经做出同意的决定，劳动者就不能再反悔了。 除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫...
山西在线咨询顾问团
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职工怀孕主动提出离职单位主动提出辞职以后是不是工资就没有的
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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员工主动提出离职需要办理离职手续吗
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第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我想离职，想问一下员工主动提出离职保险如何算啊
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员工自己提出离职的情况是不能领取失业金的。毕竟在《失业保险条例》中规定，领取失业金的条件中有一项是非...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果员工提出离职,劳动法规定工资怎么开
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如果员工提出离职，劳动法规定工资按如下规定开：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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提前离职工资怎么算员工提前离职怎么算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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员工主动提出离职还可以不发工资吗？
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劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，如果不支付工资，是违法的。...
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孕期职工主动提出离职？劳动法是怎么说的？
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按照法律的规定，员工在怀孕期间，单位是不能主动要求与劳动者解除劳动关系的。公司希望您主动提出辞职的，目的是为了逃避履行自己的相关的义务，规避法律的规定，本质上是违法的。怀孕的父女是可以享受生育保险规定...
陕西在线咨询顾问团
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没签劳动合同提出离职可以主张双倍工资吗?
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未签劳动合同被辞退，可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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饿了么提前离职工资怎么算呢
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工提出离职又主动留下
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如果员工并没有本人签名的辞职申请，那么单位没有证据证明员工辞职，劳动关系是需要保留的，员工可以继续在单位工作。...
河北在线咨询顾问团
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怎样主动提取员工离职后的工资
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
浙江在线咨询顾问团
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员工主动提出离职什么时候解除劳动合同？
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劳动者可以在与用人单位存在以下情形之一时立即解除劳动合同：违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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主动提离婚的有孩子抚养权吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
员工10月15号提出离职工资怎么算
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工资以双方之间约定工资数额为准，支付半个月工资就可以了...
内蒙古在线咨询顾问团
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怎么看待公司员工主动提出的离职
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
江西在线咨询顾问团
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