终止劳动合同单位要提前多久说
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用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
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不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
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劳动合同被用人公司单方终止,应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位被依法注销劳动合同终止
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公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么,律师怎么看
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位提前终止劳动合同补偿问题
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用人单位提前解除需支付: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)单方面,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期单位能单方终止吗
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劳动合同逾期不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。用人单位维持或者提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止用人单位是否需要提供终止劳动合同证明
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(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已经办理了解除劳动合同才能提前终止,用人单位应赔偿劳动者什么
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用人单位提前终止劳动合同,职工应得到的赔偿:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 1、经济补偿金公式为:经济补偿金=工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同赔偿金和用人单位的合理性
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>原单位劳动合同解除终止证明的作用是什么
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原单位劳动合同解除终止证明的作用是:是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,是用人单位规避对用工风险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位终止劳动合同的违法条文
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《》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同单位要提前多久说,法律的规定是什么
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用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,被依法宣告破产、责令关闭等终止情形的,还要依法支付给劳动者经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同期内终止劳动合同用人单位应赔付多少
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如果符合法定的补偿情形,则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同终止的条件是什么,用人单位终止劳动合同的法定事由有哪些
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劳动合同终止的条件:一是按照《上海市劳动合同条例》第三十七条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的; (三)用人单位破产、解散或者被撤销...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止前用人单位转移要注意什么
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劳动合同终止后用人单位转移手续的要求是:劳动合同终止后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。劳动合同期满或者当事人约定...
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