劳动者单方面解除合同要支付违约金吗？

更新时间：2021.11.03

双方无论是公司一方还是员工一方，想解除劳动合同必须按照法律程序来，公司想解除与员工的雇佣关系不需要支付违约金，但是需要给员工一定的经济补偿金或者是赔偿金。如果员工想和公司解除劳动合同，只要不违反公司的规章制度、不对公司造成经济损失就不需要支付违约金。

展开更多

针对劳动者单方面解除合同要支付违约金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的。劳动者违反服务期约定...更多>>

相关短视频

更多 >

2'04

单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解...更多>>

专业问答

更多 >

不用支付违约金，不符合违约金的支付条件。签订劳动合同之后，存在下列两种情况可以约定违约金，...更多>>