劳动合同期限三年,试用期不得超过几个月 劳动合同
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劳动好问题三年期限的试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者试用期一般不可以超过几个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询劳动者试用期最长可以不超过几个月
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劳动者的试用期最长以六个月为限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般的公司试用期要几个月呢
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2个月是最好的,对公司效益来讲应该是在半年到2年把...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者试用期一般不可以超过几个月?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期一般不超过几个月
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单位与劳动者约定的试用期一般最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期不得超过一个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 劳动者在试用期的工资不得低...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者试用期一般不可以超过几个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同服务期可以超过试用期吗
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根据我国劳动合同法实施条例的有关规定,服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满而服务期尚未到期的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期最长不得超过六个月吗
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试用期最长不得超过6个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询遇到劳动者试用期一般不可以超过几个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期最长不能超过几个月
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劳动者的试用期最长以六个月为限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期最长不能超过几个月?
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劳动者的试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上、无固定期限的,试用期不得超过六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期不超过几个月
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试用期最多不可以超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则试用期不可超过六个月;其他。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工一般实际几个月试用期
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新员工试用期多长要根据签订的劳动合同期限以及与单位协商的结果确定。一般劳动合同期限三个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期在试用期内一般可以提前几天解除劳动合同?
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试用期劳动者一般是3天口头告知公司即可,要是不是试用期就需要提前三十日告知公司。不管是单位辞退员工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法试用期不能超过几个月?
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期不超过几个月
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试用期最多不可以超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则试用期不可超过六个月;其他。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者试用期一般不可以超过几个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法实施之前试用期不得超过多少个月
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《劳动法》规定试用期最长是不能超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;而对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法规定试用期不超过几个月
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关于试用期期限的具体规定:劳动合同期限不满三个月的,当事人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期不能超过几个月
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根据劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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