离职工资不结清属于违法吗?
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离职工资不结清违法。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工自离后不结算工资是否属于违法
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一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询不按时发工资属于拖欠员工工资吗?
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是的,你可以通过仲裁方式主张自己的权利。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职工资拖欠不发合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资拖欠多久属于违法拖欠工资的法定期限
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费是否属于拖欠工资
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠员工工资多久属于违法!员工应该怎么办!
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职让员工辞职属于违法吗
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不准员工辞职违法。 劳动合同履行期间,劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同,是法律赋予劳动者的权利,任何人、任何单位无权剥夺。 附:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,公司拖欠、克扣工资,怎么办,劳动法对于拖欠工资规定
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员工离职后,公司拖欠、克扣工资,那么可以依次向工会、劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不属于拖欠工资的情形
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不属于拖欠工资的情形包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后多发的工资不返还属于违法吗?
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离职后不发放工资,可以直接申请劳动仲裁,主张支付工资r申请仲裁材料如下:1、仲裁申请书2、身份证明3、与仲裁请求相关的证据复印件(如劳动合同、工资单等)4、如果委托代理人,还需要代理人的身份证明和授权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久属于违法,拖欠工资法律可以处理吗
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按国家规定拖欠职工工资的行为属于违法吗?
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企业无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产拖欠工资属于违法吗
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根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本...
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