公司不与本人签订劳动合同，能不能立马辞职走人？
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没有合同可以要求公司补偿双倍工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签订主体应当具备什么条件
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订立劳动合同的主体要满足下列条件：劳动者需年满16周岁；劳动者必须具有劳动能力；用人单位包括在中国境...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对不具备法人主体分公司能与职工签订劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同主体可以是分公司吗？分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
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企业与职工签订的劳动合同有无具体要求
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有，一般来说劳动部门有统一的范本，并且对必要事项予以强制性的规定。且必须由劳动者保留一份。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同主体变更职工能拒签吗
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劳动合同主体变更职工可以拒签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
不具备法人主体分公司能与职工签订劳动合同吗，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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公司签订劳动合同中没有分公司法人主体对吗
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《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可...
四川在线咨询顾问团
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分公司具备签订劳动合同资格吗签订的合同有效吗
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分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第40条规定：“《...
广东在线咨询顾问团
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施工合同是否不能与分公司签订
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施工合同是可以委托分公司签订的。 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工签订的劳动合同有备案吗？
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按规定无效合同的种类如下： 1、一方以欺诈、胁迫的手段而订立的损害国家利益的合同 2、恶意串通，损害...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司用工不签订劳动合同而签订承揽合同合法吗
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要具体看用工性质，是一直在公司上班，公司定期发工资还是做完工作，公司一次性支付报酬...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到不具备法人主体分公司能与职工签订劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与分公司签订合同，分公司可以作为合同主体吗？
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分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要...
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单位与职工签订劳动合同具备哪些条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件： 1、劳动者属于年满十六周岁，法律另有规定的除外； 2、劳动合同是当事人真实的意思表示； 3、劳动合同不违反公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下...
上海在线咨询顾问团
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团
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与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同，薪资和社保都应该由总公司负责。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法对职工集体合同的签订有何具体规定？
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没有。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
面试公司不肯与我签订劳动合同，分公司的负责人要签劳动合同吗？
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作为分公司的负责人也是要和公司签订劳动合同的，负责人也是属于公司的员工之一，所以还是要签订合同的，这样才能保障劳动者的合法权益，不签合同，出现纠纷很难维权。...
新疆在线咨询顾问团
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职工不与用人单位签订劳动合同违法吗
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团
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不与职工签合同公司合法吗
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不签劳动合同是违法的，用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同，而且必须是书面的。如果超过...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工可否与分公司签订劳动合同，具体的规定是什么
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
山东在线咨询顾问团
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总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？
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1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。...
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