2016年江苏省工伤保险条例实施办法
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及...
江苏省工伤保险实施条例具体哪些内容?
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分...
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职工缴纳养老保险比例
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失业保险缴费比例
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江苏省苏州市的少儿医保报销比例?
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少儿医保在门诊方面没有报销比例,每年的报销额度为1000元,无法累计到下个医疗年度。在住院方面,少儿医保的报销比例为90%,报销额度与缴费年限有关,最高可以报销137.6万。在大病门诊方面,少儿医保的...
江苏省工伤保险条例2021全文怎么判断工伤等级
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工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔...
江苏省工伤认定条例有什么
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江苏省工伤认定条例如下: 确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿,促进工伤预防和职...
不明白,就问一问
江苏省工伤保险比例,律师怎么看
江苏省社保缴费基数
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江苏省医保卡异地就医
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江苏省产假多少天
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江苏省的社会养老保险缴费比例是多少
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用人单位应当按照省人民政府确定的费率,以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。 参保人员按照本人缴...
问问江苏工伤保险比例的具体规定是怎样的?
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社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期...
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江苏省工伤保险条例规定认定工伤的时间有什么规定
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在发生工伤之日由单位申报起...
江苏五险一金缴纳比例2022
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2022江苏五险一金缴纳比例如下: 1、社保缴纳比例 (1)养老保险:单位20%,个人8%; (2)...
江苏省最新工伤保险条例内容上是怎样规定的?
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1、患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%(《江苏省实施〈工伤保险条例...
2021年失业保险个人缴费比例
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五险二金缴纳比例
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江苏省工伤保险条例中的工伤保险条例中的特别规定是什么
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这里就可以提供江苏省工伤保险条例全文给你参考。 江苏省人民政府令 第29号 《江苏省实施办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过,现予发布,自2005年4月1日起施行。 省长梁保...
南京社保缴费比例是多少江苏省
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1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0....
工伤保险和生育保险比例
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医疗保险,各地规定不一,一般是职工缴纳2%,单位缴纳6到9%,工伤保险由单位缴费,费率根据单位性质确定,工伤风险大的,费率高,风险小的,费率低,按照职工工资总额缴费一般在0.5%到2.0之间,生育保险...
谁知道,江苏省工伤保险条例实施细则是如何的?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
工伤保险和生育保险比例
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医疗保险,各地规定不一,一般是职工缴纳2%,单位缴纳6到9%,工伤保险由单位缴费,费率根据单位性质确...
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2021南昌市职工医保报销比例
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上海社保缴费比例
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工伤认定中止通知的江苏工伤保险条例
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不具有可诉性,是依法中止工伤认定,当中止的情形消失后,继续履行认定职责。工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近...
江苏省工伤保险条丢失补开病假条
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应当在病假单到期前到医疗机构,经执业医师诊断后,需要继续休养的开具病假条。补开的一般无效。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医...
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江苏生育保险报销比例是如何样的?
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生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠...
癌症医保报销比例
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谁知道,江苏省工伤保险条例实施细则是如何的?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。...
想知道江苏生育保险报销比例是哪些?
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生育保险的保险范围是怎么样的: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,...