问问江苏工伤保险比例的具体规定是怎样的？-法师兄

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。工伤保险(一)征缴范围：广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。(二)江苏工伤保险比例规定为：工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;(2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减。

答

《工伤保险条例》的具体规定是：第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

答

这里就可以提供江苏省工伤保险条例全文给你参考。江苏省人民政府令第29号《江苏省实施办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会...

团体保险的概念：在实践中，各国往往通过立法限制团体保险的范围和投保团体应具备的条件，团体称为合格团体。（1）团体组成的规定参加团体保险的团体不能是由投保团体保险组成的团体，而必须是具有特定业务活动和独立核算的现有正式法人团体。（2）规定团体数量和参保比例的原因是：一是团体保险以团体为投保人，通过降低管理费用来降低附加费用，从而达到降低保险费的目的，所以人数自然有一定的影响；第二，为了防止逆向选择的发生。（3）团体人员参保资格认定①全职或专职工作规定②正常在职工作规定③试用期规定（4）投保金额规定一般来说，团体保险按照统一规定计算每个被保险人的保险金额，主要目的是消除反选择行为。在实践中，人们经常根据团体保险合同的保障范围（即保险责任）将团体保险分为团体寿险（包括团体养老保险）、团体健康保险和团体意外伤害保险。

江苏省人民政府令第103号《江苏省实施工伤保险条例办法》于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。

1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元 2、一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级 1.5万元 3、一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。以上就是法律小编围绕十级一次性就业补助金来说明十级就是十级的重要性，让我们大家深刻的了解到十级补助金的相关知识，还有一些从未见过的条例。