超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文186人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>赔偿金劳动合同一年半要赔偿多少
图文125人已浏览
非法解除劳动合同的,一年半赔偿2个月工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同过期一年怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,663人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,254人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期后怎么赔偿,怎么赔偿,劳动合同过期了
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>赔偿无期限劳动合同怎么算
图文279人已浏览
用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合相关法律规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签怎么赔偿合同期满
图文108人已浏览
劳动合同劳动者不续签无需赔偿;用人单位不续签应当支付经济补偿,工作1年支付1个月工资;劳动者依法要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同过期一年怎么赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,373人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,613人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同过期后如何赔偿,劳动合同过期后应该怎么赔偿
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一年,试用期没劳动者辞职怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。 3、《劳动合同法》 第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同过期一年怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同两年,试用期不得超过一年
图文191人已浏览
劳动合同两年,试用期不得超过二个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年以上劳动合同约定的赔偿怎么算
图文225人已浏览
解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年期满试用期三年怎么算?
图文95人已浏览
三年劳动合同试用期最多六个月。劳动合同期限三年以上的以及签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,608人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频776人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同过期一年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订一年后过期
问答584人已浏览
1什么时间期满而又没有签订劳动合同的,根据广东省的内部规定对主张签订劳动合同的诉讼时效为一年,自应当签订劳动合同之日起算(即第二个月开始),是否过时效,要看具体的情况; 2你的公司是否有没有交纳社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已过期一个半月辞职赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了1个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付1个月未续签劳动合同的双倍工资。离职1年内,都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限超过一年的劳动合同如何续订
问答584人已浏览
劳动合同满一年未签订的劳动关系者,应视作为已经签订无固定期限劳动合同,并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没有续签劳动合同是否过了赔偿时效?
图文90人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗
图文118人已浏览
超过1年没签劳动合同需要给员工以补偿。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,284人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是每年签还是如何?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同的期限超过一年的还能要求赔偿吗
问答584人已浏览
入职不满2年,可以去申请劳动仲裁,还没过劳动仲裁的时效要求入职第二个月起一年内双倍工资,并且补签无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同过期一年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同超过一年还赔偿双倍工资吗
图文140人已浏览
没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,725人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询过了三年一次性解除劳动合同赔偿应该怎么算
问答584人已浏览
既然是劳务合同,不能依据劳动合同法来处理。若单位单方接触合同,只能看劳务合同对于单位单方解除有无约定违约金,若没有的话,理论上不能向单位主张违约金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询