试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期不得超过3年是指什么
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劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同两年,试用期不得超过一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询两年以下试用期不得超过60天
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针对一些用人单位无端延长试用期,侵害求职者权益的做法,江西省劳动和社会保障厅提醒说,国家相关劳动法规对试用期有明确规定,两年以下的劳动合同试用期最长不得超过60天。近来,江西省劳动保障部门不断接到用人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>五年劳动合同期一年,可以试用吗?
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五年劳动合同试用期最长六个月。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同两年,试用期不得超过一年,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年以上试用期不得超过多久,劳动合同制度
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年试用期的劳动合同是否合法
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超过一年试用期的劳动合同是不合法的参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同两年,试用期不得超过一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两年期的劳动合同,签两年试用期时间相差多久
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用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同两年,试用期不得超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不得超过三年的试用期
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劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同超过两年
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不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同工资超过劳动者一年不准低于合同工资。
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年试用期劳动合同如何计算?
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一年劳动合同试用期的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询劳动合同法规定,劳动者试用期一般不得超过的期限,试用期如何约定
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依据新劳动合同法,自2008年1月1日起,试用期期限应当做如下划分: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得超过三年的规定
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同两年,试用期不得超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同不得低于
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期最长不得超过多久才算签劳动合同
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期最长不超过
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由于您与企业签订的是三年的合同,按法律规定试用期最长可以达到六个月,最初您与企业约定的试用期三个月是合法有效的。在试用期间您与企业双方达成合意,试用期延长一个月,等于四个月的试用期,仍在六个月的试用期...
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