哪些劳动仲裁裁决为终局裁决
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
如何确定劳动仲裁裁决生效时间,有哪些法律规定
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如何确定劳动仲裁裁决生效时间 劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同: 1.终...
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁终局如何裁定判决书
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当事人未在规定期限内履行劳动仲裁终局裁决的,对方可以在两年内向法院提交强制执行申请及相关材料。当执行人收到申请执行书或移交执行书时,应向被执行人发出执行通知,并可立即采取强制执行措施。...
劳动争议仲裁裁决是不是终局
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劳动仲裁的裁决是不中终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或者赔偿金、工作时间等的争议,是属...
仲裁裁决为终局裁决的劳动争议有哪些
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...
不明白,就问一问
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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办理劳动仲裁终局裁决法律规定何时发生法律效力呢
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1、仲裁裁决书的生效方式因情况不同而有不同种方式。 2、 第一种:仲裁裁决书自裁决收到之后双方都在15天之内没有起诉到法院而生效。 3、 第二种:双方在裁决书收到之日起15天之内起诉到法院,而法院的最...
仲裁裁决终裁权是怎么规定的?劳动争议仲裁的终裁权?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最...
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劳动仲裁的终局裁定是什么意思
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第47条:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超...
劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决,法律怎样规定
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劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定:下列劳动争议,除本法另有规...
什么情况下劳动仲裁是终局裁决?
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一、什么情况下劳动仲裁是终局裁决 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本...
被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁不服终局裁决裁决书应该如何写
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劳动者对终局裁决不服的,可以向法院起诉。 企业可以对终局裁决向法院申请撤销裁决,但需有证据证明仲裁裁决存在法定违法情形;企业对终局裁决不服的,在劳动者没有起诉的情况下,可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁...
劳动争议的仲裁时效的终止劳动仲裁时效的终止
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劳动仲裁时效的特点:一是从仲裁时效的条件来看,仲裁时效的前提是权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态;二是仲裁时效完成后,权利人失去的不是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。时效完成后,权...
仲裁裁决,劳动仲裁裁决,行政诉讼的生效时间分别是什么时候?
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仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁...
什么终局裁决的劳动仲裁可以撤销?
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《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一,可以...
劳动仲裁的终局裁决包含哪些情况?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁找谁
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劳动争议调解仲裁法第四十七条规定仲裁裁决为终局裁决的,如何处理
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
劳动争议仲裁裁决确属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的“一裁终局”的裁决,应当如何判断?
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,在适用范围、发生法律效力的时间和条件、救济途径等方面存在差异。虽然法律和司法解释都规定了最终裁决的标准,但在实践中然存在仲裁...
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如何申请劳动仲裁,劳动仲裁终局的情形有哪些
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一、如何申请劳动仲裁 1、应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
哪些劳动争议的仲裁裁决属于终局裁决
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议...