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劳动仲裁的终局裁定是什么意思

2024-06-12 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第47条：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，除非另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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