终局仲裁是啥意思
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仲裁终局,即指一裁终局制度,是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义: 1、用人单位对本...
民工向仲裁庭提起仲裁,终局的仲裁裁决的意思是什么
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1、劳动争议终局裁决是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义: (...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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一裁终局原则是什么意思, 劳动仲裁一裁终局是否要遵循原则
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仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁,例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的,商事仲裁是依据《仲裁法》的,一裁终局。劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律,有些是一局终裁,有些是可以再到法院起尝筏佰禾脂鼓拌态饱卡...
劳动仲裁与人事仲裁的意思是什么
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劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。 人事争议仲裁,是指人事...
什么终局裁决的劳动仲裁可以撤销?
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《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一,可以...
不明白,就问一问
劳动仲裁的终局裁定是什么意思,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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行政裁定书是什么意思
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劳动仲裁在什么地方
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非终局裁决是什么意思非终局裁决是什么意思
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非终局裁决制度是指当事人对劳动争议仲裁裁决不服后,可依规向法院提起诉讼的制度。我国《劳动争议调解仲裁法》规定对一部分符合条件的劳动争议案件实行终局裁决制度,而对除此之外的其他劳动争议案件仍实行非终局裁...
劳动仲裁不服终局处理方法是什么,劳动仲裁不服终局
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公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有时间,可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法...
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集体劳动仲裁是否是一裁终局
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,二者在适用范围、发生法律...
劳动仲裁是终结仲裁么
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劳动仲裁一般不是一裁终局的。但是属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工...
申请劳动仲裁什么意思劳动仲裁受理
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申请劳动仲裁指用人单位与劳动者发生劳动争议,请求劳动争议仲裁委员会通过裁决或者调解解决争议的一种方法...
劳动仲裁地点怎么确定
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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劳动仲裁终局怎么撤销仲裁
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劳动者撤诉/被法院驳回起诉后,用人单位可以重新申请撤销仲裁裁决的条件: ①前提条件:用人单位已经依据《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的规定行使了申请撤销仲裁裁决的权利【用人单位自收到仲裁裁决书之日...
劳动仲裁与人事仲裁的意思是什么
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劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。 人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。...
劳动仲裁裁决有终局性么
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劳动争议裁、审关系的上述特征,将因《劳动争议调解仲裁法》的施行而发生非常重要的改变。 首先,劳动争议仲裁机构就部分劳动争议作出的仲裁裁决,将部分地具有终局的效力。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定...
哪些劳动仲裁裁决为终局裁决
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
表哥最近在申请仲裁,请问仲裁委的终局裁决什么意思
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“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即对用人单位...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议一裁终局制度的意义是什么?一裁终局的积极效力是什么意思
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一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。一直以来,劳动争议处理周期太长,有些用人单位利用劳动争议一裁二审的程序规定恶意拖延时间,导致劳动者的合法权益得不到及时有效的保护,为了使劳动争议仲裁...
终局裁决是什么意思&Q4&
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终局裁决的意思是不能不服,只能履行裁决,不履行的,可以申请法院强制执行。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。仲裁申请书内容具体如下...
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工伤劳动仲裁有终局?
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工伤劳动仲裁有期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁终局如何裁定判决书
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当事人未在规定期限内履行劳动仲裁终局裁决的,对方可以在两年内向法院提交强制执行申请及相关材料。当执行人收到申请执行书或移交执行书时,应向被执行人发出执行通知,并可立即采取强制执行措施。...
表哥最近在申请仲裁,请问仲裁委的终局裁决什么意思
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“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即对用人单位发生法律效力。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的...