法定解除劳动合同如何是由用人单位提出?
图文82人已浏览
法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位解除劳动合同在哪些情况下合理
图文68人已浏览
单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对本单位提出解除劳动合同的理由有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频573人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,860人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者在试用期内提出解除劳动合同的,应当由用人单位提出
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位享有哪些劳动合同的解除权
图文93人已浏览
用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
图文72人已浏览
单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本单位提出解除劳动合同的理由有哪些?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频640人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
视频1,956人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人的合同解除权有哪些
视频735人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位无正当理由解除劳动合同怎么办, 解除劳动合同的条件有哪些
问答584人已浏览
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出解除劳动合同,需要以哪些理由提出支付经济补偿金呢?
问答584人已浏览
以以下理由提出解除劳动合同,可以主张经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对本单位提出解除劳动合同的理由有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
图文91人已浏览
单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
图文163人已浏览
有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
图文87人已浏览
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,103人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,501人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到本单位提出解除劳动合同的理由有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同的形式有哪些,解除劳动合同需要单位提供供货?
问答584人已浏览
劳动者主动解除合同有三种形式,一是按劳动合同法第四十六条规定与用人单位协商一致,常见的方法有劳动者递交申请,单位批准;二是用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>身体有病单位提出解除劳动合
问答584人已浏览
不合法,建议委托我们律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除由谁主动提出?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。 但是,哪一方首先提出解除的请求后果完...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前解除合同需要给予劳动者哪些补偿
图文159人已浏览
单位提前解除劳动合同的,员工不一定能得到补偿,如果是因为存在下列情形解除劳动合同的,劳动者得不到补偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文116人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,825人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同, 用人单位需要提供解除劳动合同的证明吗
问答584人已浏览
离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前30天通知解除劳动合同,需要以哪些理由解除合同补偿?
问答584人已浏览
以下列理由解除合同,可以得到补偿: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资; 4、用人单位未依法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本单位提出解除劳动合同的理由有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
图文88人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以提出解除合同
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同(单位提出)和解除(个人提出)的区别是什么?
问答584人已浏览
认真看一下《劳动合同法》第4章规定你就明白了。劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。用人单位提出解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询