产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定小产假
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工产假的规定是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询苏州新型职工女职工的产假是怎样规定的
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法对女职工产假的规定
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劳动法对女工产假的规定包括:女职工生育享受不少于九十天的产假;女职工产假期间用人单位解除劳动合同的应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假的规定是怎样的?,律师怎么看
地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询银行破产怎样规定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询忻州女职工产假的规定,简介忻州市女职工产假的规定
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正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定女职工流产的产假时间
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女职工流产的产假,根据1988年9月1日国务院《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假:1女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假的规定是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕女职工产前休假规定
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怀孕女职工产前休假的规定是:可以休15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕公司规定的产假有多久
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女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工伤职工工伤认定时间的规定是怎样的
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工产假的规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假是怎样规定,有哪些规定
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女职工产假的规定:女职工在生育一般可以享受98天的产检,其中产前的假期有15天;但如果职工难产的,应在上述基础上增加15天的产假;如果生育多胞胎的,则每多生育1胎,可增加15天的产假。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的流产假是多久, 女职工怀孕期间可以享受的假期是怎样规定的
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《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设而制定的规定。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎样规定女职工产假
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期休假规定
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依据《女职工劳动保护特别规定》: 1、第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职是怎样规定的
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劳动法辞职规定如下:《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遗产税是怎样的
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工产假不低于多少天,是怎样规定的
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工产假不低于难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假是怎么规定的,法律的规定是什么
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关于女职工的产假有下列规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可休15天的产假;怀孕满4个月流产的,休42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假的规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假假期劳动法有哪些规定?
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关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询请产假,那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的
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根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项: 1.基本产假98天,其中产前可以休假15天 2.难产的,增加产假15天 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4.怀孕未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间休产假和生育假是怎样规定的
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1、怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等; 2、怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期; 3、怀孕第8个月,每月可享受2天假期; 4、怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但...
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