企业放假员工工资标准有哪些规定
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企业放假员工工资标准是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国有企业产假的工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询国企怀孕期间工资发放标准,产假工资怎么定呢?
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产假,领生育津贴产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法...
海南在线咨询顾问团咨询我>>2017产假工资发放标准多少
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2022产假工资发放标准如下: 一、对于产假工资,一般按照月平均标准发放。 1、员工未参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业因疫情放假工资如何发放
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在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业产假的工资发放标准,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国1v排放是国几标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假工资规定产假工资发放标准
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业放假工资发放的具体规定
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公司放假工资计算:法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业产假的工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业发放的最低工资标准包括奖金吗?
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最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。 最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私营企业工资发放?
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国有企业产假的工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年江苏产假工资怎么发,国家规定产假工资发放标准
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江苏女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。相关国家规定:根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定江苏省女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问企业放假的工资怎么发放呢?
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间,企业女职工工资怎么发放?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>宁波市病假工资发放标准
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用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业工资发放有什么要求
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企业工资发放要求如下: (1)工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2017年产假工资发放标准产假工资怎么算
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女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么计算的,有何发放标准
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业产假的工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国有企业给一小部分员工放假2个月,工资如何发放?
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1,单位原因造成的停工、停产期间,单位可以让部分或者全部员工放假。2,因为单位原因致使员工不能正常工作的,休息期间需要向劳动者支付工资。3,《工资支付暂行条例》中的规定:第十二条非因劳动者原因造成单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资是国家发还是企业发
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产假期间的工资,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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