公司强迫我们加班,请问公司强迫员工加班违法的吗?
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最佳答案:有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>强迫员工加班判几年
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公司的做法不合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你有权拒绝,还可以要求支付加班费,按合同办...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司强迫员工加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司以加班为由强迫员工加班,我该怎么办
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强迫员工加班合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司不签劳动合同,可以强迫员工加班吗?公司加班的法律规定有哪些
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职场中,有人可以强迫公司员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强迫员工加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被公司周六强制加班合法吗?谢谢!
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用人单位强制周六周天上班是违法的,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者在周六日期间加班的,用人单位应当按照...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司强迫员工加班私自走并罚款100到500
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这是违法的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司强迫员工加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班可以强迫劳动者加班工资吗
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么看待公司强迫员工加班这一现象
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,告知主管或者安排加班的管理人员即可。而不是强迫员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>领导强迫员工加班怎么办
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询被公司强迫加班的员工会有什么惩罚?
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员工遇到公司强制加班应该怎么办? 协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在公司经营压力大...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班,公司说是加班了合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强迫员工加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假如公司强迫工人加班,怎用法律保护
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这种情况可以到当地劳动仲裁委申请仲裁或到当地劳动监察部门进行投诉,维护自己的合法权益...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想加班, 公司合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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