员工私自加班自愿加班，公司算违章吗？
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自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
强迫加班不加被罚款怎么办
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1、根据你的描述，公司要求加班工资的，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司强迫员工加班私自走并罚款100到500，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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老板强迫员工加班违法吗刚加班费
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按照现行法律法规，强制性加班并不符合合法性原则。具体而言，根据相关法律规定，除了以下四类法定情形之外...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工私自不加班惩罚单怎么写
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如果是不合法的强令“加班”，不能也不应该处罚。如果是合法的节假日工作，擅自离岗。可以按照“违反劳动纪...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司强迫员工加班私自走并罚款100到500，律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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强迫交易罪如何处罚
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张强律师|
专职律师，7年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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被公司强迫加班的员工会有什么惩罚？
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员工遇到公司强制加班应该怎么办？ 协商沟通，维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况，可以先尝试和单位主管人员进行沟通，看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决，毕竟现在公司经营压力大...
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加班公司会强迫工人加班吗
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工人劳动者手段强迫劳动者劳动，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。厂方要劳动者赔偿损失，也是没有任何法律依据的。相反，厂方应依法向她们支付经济赔偿金。劳动者可以就厂方粗暴对待的问题向有关...
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公司能强迫劳动者加班吗？
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我公司强行要求员工加班，请问公司强行加班违法吗
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答案是，肯定是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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遇到公司强迫员工加班私自走并罚款100到500，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工去加班??不去划款合法吗
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《》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。此外，《》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
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强迫员工加班会被处罚吗
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《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
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公司私自惩罚员工义务加班违法吗
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不合法，但是公司有公司的规定，什么都按国家的劳动法，估计没有几个公司存在了，老板也是不容易的，适当加几小时，就加吧！没有不加班的私营公司，明白吗？...
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公司乱加班，罚款、强行让员工买东西，怎么维权？
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您可以及时向劳动监察大队投诉！...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不交保险及社保，并要求员工强制性加班。
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员工可以收集证据后向单位所在地的劳动监察部门投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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走私假币罪如何处罚
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覃程律师|
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私自挪用公款一万元怎么处理
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肖丹婷律师|
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公司让员工私自加班！该怎么写惩罚单？
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看情况： 一、用人单位不合法的强令加班，不能对员工不加班的行为进行处罚。 二、合法的节假日工作，员工擅自离岗。用人单位可以写明该员工的具体违规行为，处罚的原因，处罚的措施来惩罚该员工。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司强迫签定自愿加班协议，不给加班工资怎么办？
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这样的协议是违法的，无效的，公司的行为已经严重违反了劳动法的规定，可以向当地的劳动监察部门反映，也可以提起劳动仲裁...
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企业强迫员工自愿加班可以吗？会有哪些处罚规定吗？
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很多工厂因为机器不能停，所以一般采取2班或3班倒，超时部份支付加班费。你所说的这种情况超时很严重，但...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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私自挪用公款消费构成什么罪
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唐玉娟律师|
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怎么看待公司强迫员工加班这一现象
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根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间（加班），应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，告知主管或者安排加班的管理人员即可。而不是强迫员...
青海在线咨询顾问团
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职场中，有人可以强迫公司员工加班吗？
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会...
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