员工有劳动合同解除经济补偿金吗
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解除合同可以要求经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同法中经济补偿金的规定是什么, 解除劳动合同经济补偿有什么
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一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的，应按经济...
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不明白，就问一问
解除劳动合同经济补偿金基数是什么，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支...
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劳动者经济补偿的标准是什么，解除劳动合同的经济补偿金标准是什么
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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遇到解除劳动合同经济补偿金基数是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
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什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿： （1）用人单位与劳动者协商一致的； （2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （4）用人单位未依法为劳...
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关于经济补偿金？劳动者解除合同
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劳动合同终止后应注意经济补偿： 1、单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、第四十一条第一款规定的付经济补偿金； 2、有关赔偿事项不能与单位达成协议的，可以在辞退后一年内申请劳动仲裁。...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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解除劳动合同支付经济补偿金的标准，解除劳动合同
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解除劳动合同如何支付经济补偿金，第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条，京劳关发 1995 45号转发文中的第二条规...
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经济补偿金解除劳动合同需要什么资料
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需...
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违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿金
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劳动补偿金计算标准 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单...
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公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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