什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同
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劳务合同、劳动合同区别如下： 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
哪些情况下可以签订用工合同
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1、在签订用工合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
企业与员工在哪些情况下签订补充合同？
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补充合同是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充合同条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充合同为准，但原合同明示不得变更的条款，补充合同中对该条款发生的变更则不发生法律效力。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
工人与劳动者签订的施工合同什么情况下有效
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劳动者和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须具有相应主体资格，即具有法人资格以及具有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在没有签订劳务合同的情况下辞退员工需要给遣散费么
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员工入职一个月之内没有签订劳动合同的，从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿，最长不超过十一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在什么情况下可以与员工签订劳务合同，律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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什么情况下可以改签火车票
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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签订无固定期限劳务合同后，员工在什么情况下可以主动要求解除合同
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《》第19条规定了的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的...
贵州在线咨询顾问团
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劳务公司与员工可以签订劳务合同吗？
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可以。公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。 根据法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而...
安徽在线咨询顾问团
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员工什么情况下要签订竞业限制合同
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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与业务员工签订劳动合同
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在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验在线咨询
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在什么情况下可以与员工签订劳务合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在没有签订劳动合同什么情况下可以不付劳动合同
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位不需要支付两倍的工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团
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员工在什么情况下可以可以辞职，劳动合同法
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
吉林省在线咨询顾问团
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订立赠与合同后，在什么情况下可以不履行赠与义务？
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赠与人不再履行赠与义务，应当符合下列法定条件：一是经济状况显著恶化，是发生在赠与合同成立之后，而不是成立之前。如果自身的经济状况本已十分不好，仍向他人表示赠与意思，实际上其赠与的意思表示多无诚意，赠与...
新疆在线咨询顾问团
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什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的，劳动合同就生效，而生效之...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么情况下可以要求合同签订地点
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合同中的签订地点有下列规定：一般合同成立的地点是承诺生效的地点；如果当事人采用数据电文形式签订合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
一般情况下业务员可以与客户签合同吗
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不需要承担法律责任的，没有法律条文说必须让业务员与客户签订合同的，这只是公司的一种委派工作，合同的签署，有很多原因，签完合同后，也只是公司间承担法律责任。 合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立...
青海在线咨询顾问团
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劳务外包与员工签订什么合同
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款，派遣期限根据工作岗位的实际需要确定。...
青海在线咨询顾问团
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在没有签订劳务合同的情况下自动离职。
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离职的时候，提交书面辞职书，将手头工作交割清楚，不造成公司损失，就无须承担责任。【如满意请采纳】...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
哪些情况下可以签订用工合同
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1、在签订用工合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了用工合同，因违反法律规定而无效； 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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在未签订劳务合同情况下，老板不发，可以要回来吗？
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第一，依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责，自实际用工之日起的一个月以内，用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同，否则自第二个月起至一年内，劳动者可以要求单位支付双倍工资。第二，依法及时足额...
四川在线咨询顾问团
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