每年都发年终奖,今年不发属于违法吗?
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工...
公司年终奖不发给员工违法吗
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当前,公司是否要发放年终奖金并无法规强制约束。该决策完全取决于企业自身的状况及经济效益。由于现代企业...
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年终奖金要交个人所得税吗
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年终奖要干满一年才有吗
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公司能扣发个人年终奖吗
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公司不能扣除员工年终奖。劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。...
公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
不明白,就问一问
个人不发年终奖违法吗,律师怎么看
不让未成年人上学违法吗
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都是未成年人发生性行为违法吗
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个人私自打井违法吗
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不给发奖和年终奖
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
年终奖发放年后发放是否违法
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩...
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发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
年终奖扣发一部分是否违法
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年终奖扣发一部分属于违法的。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: 1、因确认劳动关系发...
年终奖能预发吗
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一、年终奖是否可以预发 这个是不可以的,年终奖是公司对员工年底的一种福利,只有到年底才发放的,发放是...
公司不发高温补贴算违法吗
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一年不给抚养费违法吗
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三个月内辞职公司不发年终奖是违法行为吗?
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我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据劳动合同法第十八条的规定要求同工同酬。劳动合同法第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...
公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
没有说年终奖,不发年终奖怎么办
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年终奖不是必须发放的工资报酬,所以说即使没有的话,也不能怎么着公司...
年终奖延期发放合法吗
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根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终...
公司不给休产假的员工发年终奖违法吗.
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1.不会影响年终奖啦,公司要是这么做就成了克扣工资,你完全可以找劳动监察大队投诉他们; 2.年终奖可...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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延迟工资发放违法吗
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年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
上班未过年不发年终奖合法吗?
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不违法。如果公司规章制度有发放年终奖的规定或是劳动合同有发放年终奖的约定,应按规定或约定发放。...
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年终奖发放前离职还有有年终奖吗
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年终奖发放前离职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年...
公司用个人账户走账算违法吗
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合同书上写着年薪15个月,过年不发年终奖算是违法吗
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合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。合同一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期...
员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...