疫情期间公司要求加班如何做
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疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。公司是没有强迫劳动者加班的权利。如...
疫情防控办公室保密制度
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疫情防控办公室保密制度如下: 1、严禁在互联网存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息; 2、传输文档...
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强制执行期间公司破产怎么办
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上班期间强制上交手机合法吗
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疫情防控期间公司强制要求上班怎么样办
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疫情要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
不明白,就问一问
疫情防控期间公司强制要求上班怎么办,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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疫情防控三级响应级别是指什么
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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疫情防控期间公司强制要求上班要怎样办
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疫情要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
疫情期间公司强制让上班怎么办
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疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动...
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疫情防控期间,是否可以要求减免租金
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疫情防控期间,承租人可以依据出租人个人意愿要求减免租金。租客要求减免房租可以通过协商进行解决,协商不...
怎么举报疫情期间还有公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
疫情期间单位强制上班如何举报
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前...
上班公司不给签合同怎么办
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公司上班没有签合同怎么办
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疫情期间公司强制加班要怎样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
疫情期间公司要求正常上班怎么办
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如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工,并且要求劳动者正常上班,侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁,还可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间复工得到了当地政府的许...
疫情期间公司强制加班怎么样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
疫情防控期间不配合防控工作的怎么处罚
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疫情防控期间不配合防控工作的,严重的将以妨害公务罪处罚。...
疫情防控期间学校教室管理制度
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疫情防控期间学校教室管理制度如下:1、学校晨午检及因病缺勤病因追查与登记;2、开展多种形式的健康宣教...
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上班公司没签劳动合同怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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疫情期间公司要求加班怎么办
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1.疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。 2.加班与否对劳动者而言是可以自己决定的,公司没有强迫劳动者加班的权利,但是因特殊原因急需要加班的,需要支付加班费。 3.延长劳...
疫情期间公司强制加班如何办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
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疫情防控期间怎么安排工作时间
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疫情防控期间,为减少人员聚集,鼓励符合规定的复工企业实施灵活就业措施,通过错时上下班、灵活上下班等方...
什么是公司的实际控制人
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疫情期间公司要求正常上班怎么样办
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政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应...
疫情期间公司强制加班应该怎么样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...