想自离一个月工资有固定工资吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
签了6个月,做了不到一个月有工资吗有工资吗
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根据《劳动合同法》规定 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (二)用人单位免除自己的法定责任、...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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自离一般怎么扣工资
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工作不想做了这个月想自离。上个月的工资能拿到吗
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提前一个月辞职做好交接即可。只要没有服务期之类限制,依法可以获得上个月工资的。...
辞职不批自离还有工资吗工作没满1个月
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有的,用人单位不批的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
不明白,就问一问
工作不到一个月自离有工资吗?,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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辞工不批自离不发工资怎么办
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8月2日退休8月有工资吗
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暑假工干一个月不到, 一个月后自离, 有没有权利拿到全部工资
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劳动者辞职到期的,用人单位是不能无故克扣其工资的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
如果自离干了半个月工作能拿到工资吗
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可以拿到工资的,如果单位拒绝支付工资,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
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工作不满一个月,次月不发工资
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可以投诉劳动局,这个是也可以申请劳动仲裁的...
试用期干了一个月个月自离有工资吗
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试用期干了一个月个月自离有工资。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低...
餐厅员工工资一个月不到自己走人
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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民政局一月工资多少
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自离有工资吗?好不容易上完一个月班,到月底旷了两天工就自
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有的。用人单位不得无故克扣工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
自离上个月工资会放到下个月吗?
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会发,劳动者付出劳动就应享受劳动报酬。...
工作一个月不到辞工要扣多少工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
辞职不批,只好自离了,一个月工资能拿到吗
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可以主张公司支付工资,但无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...
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工作两个月没签合同怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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我自离有工资嘛还没有干到一个月
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申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
没签劳动合同工作不满一个月自动离职不做了能拿到工资吗
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可以拿到工资,如果用人单位拒绝支付,可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察大队投诉。...
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
工资发一半算不算拖欠工资
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工资拖欠一个月自离有补偿吗
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用人单位克扣、拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉;但劳动者自离如果给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
员工自离一个月还不结算工资违法吗
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...