公司需要辞退员工,请问一下员工被辞退需要什么?
图文38人已浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
公司什么要求下可以辞退员工?
图文25人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列...
针对公司裁员辞退员工需要什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,900人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,723人观看
公司要求员工辞退如何仲裁
问答584人已浏览
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人的数量提交副本。申请应当注明法律内容,包括:1、姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、用人单位、法定代表人或者主要负责人的...
怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
图文335人已浏览
员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
员工不符合公司要求辞退公司需要补偿吗
图文40人已浏览
针对员工因为未能达到公司的严格要求而遭解雇的情况,所涉及到的公司是否需要对此做出赔偿,这主要受到何种...
不明白,就问一问
公司裁员辞退员工需要什么要求,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,293人观看
公司清算组成员要求是什么
视频1,584人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,093人观看
员工投诉公司要求辞退需要书面申请仲裁吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,因为辞退,辞职,离职,劳动合同的订立、解除、变更等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受理范围。不过,公司在辞退员工的时候,辞退通知书上不一定需要有员工的签字,主要看公司辞退员工的原因。...
公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
问答584人已浏览
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
针对公司裁员辞退员工需要什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文395人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工拖欠工资,公司要求辞退员工该怎么办
图文35人已浏览
可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
公司大裁员,却要求员工填辞工书合法吗
图文19人已浏览
不合法。员工有权获得补偿。...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,212人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,193人观看
遇到公司裁员辞退员工需要什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,员工要求劳动仲裁,公司如何处理?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
公司裁员要辞退员工是违法的吗?
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
图文202人已浏览
员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
公司在进行裁员,退休人员辞退需要赔偿吗?
图文19人已浏览
退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,746人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,648人观看
员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退,是可以要求单位支付员工赔偿金的,但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
公司辞退员工后被公司辞退员工可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
遇到公司裁员辞退员工需要什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
图文232人已浏览
一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,304人观看
公司裁员时是否需要支付经济补偿金, 公司裁员时能否辞退员工和员工
问答584人已浏览
公司裁员时需要支付经济补偿金。 劳动合同法第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
公司要求员工辞退按什么标准赔偿?
问答584人已浏览
依据员工在公司工作的年限划分,一般是按照工作年限每满一年支付一个月工资赔偿,这个“月工资”是指员工终止劳动合同前十二个月内平均薪资。如果工作年限不满一年但有半年员工可获得一个月的薪资补偿。...