五险一金入职后多久开始缴纳
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五险一金入职后三十日内开始缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
一般入编多久缴纳五险一金
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用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况...
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五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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承诺不入职缴纳违约金
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需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
入职不缴纳五险一金违法吗，律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师|
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承诺不入职缴纳违约金
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需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同（协议...
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离职五险一金能不能暂停缴纳？
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1、可以的，劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保，等劳动者找到工作后，新工作单位让劳动者缴纳社保，劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。 2、离职后，原...
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五险一金的缴纳，是谁缴纳？
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，...
丰培铭律师|
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收入3500缴纳五险一金后剩多少？
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3500缴纳五险一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本...
刘征鑫律师|
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|
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辞职后什么是五险一金，五险一金怎么缴纳
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第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二，医保如果欠...
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职工工资是不是不能缴纳五险一金
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公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险...
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五险一金的缴纳，是谁缴纳？
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。...
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离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系，应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师|
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入职三个月才缴纳五险一怎么办
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入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同，之后要把属于自己的那份拿到手。之后，再按以下建议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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社保入职多久缴纳不违法
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比...
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离职不缴纳违约金合法吗？
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视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保...
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入职3个月后缴纳五险合不合理
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入职3个月后缴纳五险是不合理的，属于违法现象。根据我国相关法律中规定，用人单位应当自用工之日起开始缴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|
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职工五险一金交了还要缴纳社保吗
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不，五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20％，医疗保险缴12％，失业保险缴2％，而工伤保险和生育保险各在1％左右，住房公积金在4％到12％之间。...
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五险一金哪些不需要缴纳
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五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。...
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