工伤期间工资是按最低基本算的吗
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1、工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤修养期间只发放最低工资的吗，怎么算的
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤工资如何发放？是否可按青岛市最低工资发放？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
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公司停工发放最低工资
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公司停工让员工待业应发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，工伤期间工资可以按最低标准发放吗
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工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤其间的工资是本市最低工资发放吗，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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期间的工资按最低基本工资发放合理么？
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根据《江苏省工资支付条例》劳动者依法享有的产假、哺乳期内的哺乳时间等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。根据《宿迁市职工生育保险实施办法》，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假...
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基本工资怎样发放最低
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我们婚假和丧假是全额工资，还有给红包和抚恤金，产假是按照北京市最低工资给的，因为我们这边员工都是外地的居多。享受不了生育险。...
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工伤当月发放总工资，次月发放基本工资是对的吗？
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停工留薪期工资单位正常发放，按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我工伤工资怎么就发最低工资
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到工伤其间的工资是本市最低工资发放吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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工伤修养期间用人单位发放的是最低工资吗？
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
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是按工资发放还是按最低工资工资算
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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工伤期间工资按最低生活保障发放，这样对吗？
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违反劳动法规定，按照受伤前的工资待遇赔偿。建议尽快工伤认定，按照工伤待遇赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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基本工资与最低工资之间的区别
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加...
章法律师|
律所主任，9年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团
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用人单位的基本工资按最低工资标准发放吗？
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最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
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工伤能不能发最低工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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工伤修养期间只发放最低工资的吗，怎么算的
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
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最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，原劳动部《...
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