用工试用期是否算工龄?
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试用期是算工龄的，因为试用期包含在劳动合同期限内的，所以这是属于工龄的。如今根据最新规定得知，在劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
试用期内能算工作年限吗？
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试用期是算工作年限的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在工作年...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年试用期改派能算工龄吗
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试用期改派不能算工龄。 工龄计算都是以最后报到证上的时间为准的，也就是以改派的报到证的时间为准。之前的都不计算在内。简单解释一下国内派遣制度，这里牵扯到一个身份变更的问题。你在学校的时候是学生的身份，...
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试用期能不能不交社保？
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不可以。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期一个月的，在试用期内不做了，能不能拿到工资
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试用期也是有工资的，试用期的工资不得低于合同约定工资的80，同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
试用期能不能算工龄，律师怎么看
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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兵龄能算不算工龄
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《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是...
黑龙江在线咨询顾问团
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非全日制用工不能算试用期吗?
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1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2、用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正; 3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经...
广西在线咨询顾问团
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在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退，而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期，但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期公司倒闭员工能不能赔偿
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依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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判刑前的工龄能不能算
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判刑前的工龄不能算。根据法律规定，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限，但之前实际缴...
都燕果律师|
律所主任，14年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
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试用期的离职补偿金算不算工龄？
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算补偿金，以解除劳动合同为例：一、经济补偿金计算年限年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。注...
江西在线咨询顾问团
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如果一个员工还在试用期算不算工龄？
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试用期是指，劳动者和用人单位在签订劳动合同后，双方为相互了解、选择而约定的考察期，试用期包括在劳动合同期限内。一般对初次就业或再次就业的职工可以约定，试用期不得超过6个月。在原固定工进行劳动合同制度的...
青海在线咨询顾问团
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新员工试用期能不能延长?
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《劳动合同法》第19条第1款规定，劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
河北在线咨询顾问团
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在试用期期间受工伤，试用期能否顺延。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期能不能交五险一金
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试用期是要交五险的，公积金的缴纳是看各公司的效益情况，交或者不交，交多交少的问题。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期关闭能不能在重新计算期间使用
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依据劳动合同法的规定，试用期只能约定一次，所以试用期是不能中止重新计算的，如果重复约定试用期的，侵犯劳动者利益。...
江西在线咨询顾问团
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试用期改派可以算工龄吗？
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试用期改派不能算工龄。 工龄计算都是以最后报到证上的时间为准的，也就是以改派的报到证的时间为准。之前的都不计算在内。简单解释一下国内派遣制度，这里牵扯到一个身份变更的问题。你在学校的时候是学生的身份，...
贵州在线咨询顾问团
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单位能不能与员工重复约定试用期
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鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力，因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
事业单位试用期算工龄吗
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事业单位参公的事业单位,工龄是算的因为事业单位是在编人员了档案都会有记录的，参公事业单位所以具有公务员身份试用期是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
湖北在线咨询顾问团
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刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职，虽然没签合同，但最好是提前三天提出离职，另外，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位给予补偿，向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团
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