试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期就干一天用办理离职手续吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我想请教一下试用期离职后怎样办理离职手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期就干一天用办理离职手续吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期入职一天就离职是否可以
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我想请教一下试用期离职后怎样办理离职手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕,公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期就干一天用办理离职手续吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职不给办理离职手续该如何办
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何在试用期离职手续
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试用期离职手续办理: 一、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上一次试用期辞职可以干几天
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3天。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到试用期就干一天用办理离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下关于试用期离职办理哪些手续
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试用期离职办理的手续: 1、提前三天通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同,离职需要办理手续吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期离职手续需要几天
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试用期离职手续需要三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期辞职手续
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试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期几天就离职什么原因
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 劳动者在试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的离职手续要办多久
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1.试用期只需要提前三天通知用人单位,三天满后自动解除劳动合同,劳动者就可以离开用人单位了。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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根据《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期就干一天用办理离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一天不想干了怎么办
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劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期间有离职证明可以办离职手续吗
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试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职不算工资如何办理离职手续
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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