公司承包期间怎么处理劳动争议?
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企业承包期间发生劳动争议的处理方式为:双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>承包期发生劳动争议如何确立当事人
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用人单位主要注意以下几种特殊情况: 1、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业承包期间发生劳动争议怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询企业承包期间的劳动争议如何处理,法律上该如何规定
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对于企业承包期间的劳动争议,可由当事人协商处理;无法协商一致的,可以向调解组织申请调解;调解不成功的,可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁结果的,则依法提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>外商投资企业与职工发生劳动争议要如何处理
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外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>跟企业发生劳动争议可以找谁调解
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《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: 1、企业劳动争议调解委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业承包期间发生劳动争议怎样处理,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何认定企业与劳动者之间发生劳动争议的时间
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人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动争议发生日期。用人单位无法证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位发包期间发生的劳动争议向法院起诉期间
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在市场竞争中,用人单位为了盘活资产,提高生产效率,将部分生产设施和机构移交给单位以外的其他人进行承包经营。其他人包括单位和其他组织,也包括自然人。承包人在承包经营期间享有用工自主权。劳动者与用人单位、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业承包期间发生劳动争议怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制过程中解除劳动合同发生的争议的处理
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法院应该审查解除劳动合同的程序及经济补偿问题,因为劳动法律法规对解除劳动关系及补偿问题均有明确的规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动争议仲裁后如何处理
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因履行企业内部承包合同发生的争议是否受理?
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根据劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发3224号)规定,企业实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业承包期间发生劳动争议怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议后的处理处理法是怎样的
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发生劳动争议后的处理法: (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者之间的劳动争议如何处理争议争议主要有哪些处理途径?
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根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。 一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业发生的内部承包纠纷怎样处理
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劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定:“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。”上海市高级人民法院和上海市劳动局《关于审理劳动争...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理原则是什么,和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
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发生劳动争议时,可以采用以下方式处理劳动争议: 1、协商和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年发生劳动争议怎么处理
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1、劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。 2、调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的,视为调解不成。调解委员会调解劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎样预防劳动争议
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企业预防劳动争议的方法: 一是要树立先合同、后用工的劳资观念。 二是要严格依法保障职工的合法权益。 三是要建立健全企业管理规章制度。 四是要构建有效防范劳动争议的内部机制。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业承包期间发生劳动争议怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确定劳动争议发生之日
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劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议仲裁期间企业怎么赔偿
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劳动仲裁后,企业应当按照生效裁决在规定期限内履行赔偿义务。用人单位不履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和变更执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
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1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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