不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>员工不符合劳动合同,停工3年,能不能补签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同能不能不给员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同丢失员工能不能起诉给公司
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劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与...
云南在线咨询顾问团咨询我>>欠钱不给,没有劳动合同,能不能
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用人单位不签订劳动合同,并且无故拖欠劳动者工资的,如果双方协商解决不了的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能在员工劳动合同期间辞职
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能不能不给员工,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板不给员工签劳动合同,又不给员工签合同,员工辞职能得到赔偿吗
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公司有违法情况,你辞职可以要求经济补偿,具体如下: 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同不到期能不能辞职
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职工在劳动合同不到期辞职,若员工未按制度提前30天通知公司,公司有权利根据制度规定内容来对员工作出相应出处罚。职工辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。 《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能不能不给员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工劳动合同期限能 不能变更
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劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,需要由劳动者和用人单位签订一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给劳动者劳动合同能仲裁吗
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能不能随便和员工解除劳动合同
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当然是不可以的,随意解除这个属于违法解除劳动关系,是违法的,可以主张赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同能不能不给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工写劳动合同能提出劳动仲裁吗
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公司与劳动者签订劳动合同,但没有发回劳动者一份代理合同书,那么劳动者先与公司协商解决,不行,再反应到就业局解决。就业局无法解决的,才反应到仲裁委员会车辆。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>外籍员工能不能参加劳动合同法
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外籍员工适用劳动合同法,持有就业证的外国人在中国境内就业,可以与境内用人单位之间形成劳动关系。 根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给工资自动离职能不能不给
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司不给员工合同的劳动者能起诉吗
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后员工能不能继续签合同?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能不能不给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工为什么不给员工一份劳动合同
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你好,这个行为已经触犯了法律,问题劳动合同不给员工好处是什么答案如下,签订劳动合同可以确保合法的享受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有合同的员工,能不能不受劳动法保护
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单位应当与员工签订劳动合同,没有签订劳动的应当支付你双倍工资。但你需要举证证实你们双方存在劳动关系。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中员工工伤不愿意换岗位公司能不能破除劳动合同?
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员工工伤,如果员工没有伤残等级,那么在康复之后,经换岗员工不同意,同时单位能够证明员工不能胜任本岗位工作,那么单位是可以以此和员工解除劳动关系的,但是单位需要支付员工经济补偿。如果有伤残等级的,单位需...
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