第一次合同和第二次合同签的时间
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连续两次建立固定期限劳动合同。刚入单位第一份合同为第一个固定劳动合同期限,到期后续签为第二个固定劳动...
第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
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二次转租房屋怎样签合同
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公司第三次合同不签无限期
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劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
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依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
第二次签合同降薪合法吗
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除了当用人单位选择保持原有的劳动合约条款或者进一步提升这类条款以与劳工续约时,而劳工却表示拒绝继续履...
第一次签合同三年以后可以换签第二次吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
不明白,就问一问
第二次签合同怎么办?,律师怎么看
第一次原告撤诉第二次能离婚
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二房东怎么签合同
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第二次吸毒被抓怎么处理
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第一次合同签三年,第二次合同签六年吗?
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具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。...
第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同,劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。用人单位自用工...
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第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
签订两次固定合同第三次怎么签
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签订两次固定合同,第三次应签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
劳动合同第二次续签需要怎样办理的呢?
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。...
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的,要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同,提出了要求用人单位不同意的...
签订了第二次劳动合同后不想续签了怎么办?
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劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳动者需要提前一个月告知公司。 劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者...
签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
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你可以自己选择,与单位协商后,合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单...
第二次续签劳动合同,公司不续签
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
续签三年合同是不是第二次
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三年合同到期第二次续签期限可以由劳动者与用人单位协商,根据双方需要确定劳动合同的期限。 劳动者与用人...
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第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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离婚第二次起诉时间
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劳动合同签2次后, 第三次签合同没到期, 怎么办
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同一用人单位与同一劳动者订立两次固定期限劳动合同的,视为与之订立了无固定期限劳动合同。先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
第一次签三年合同第二次续签几年有效
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法律分析 第一次签三年合同第二次的续签时间,由用人单位与劳动者协商确定。因为法律对此无具体规定。但是连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。...
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连续签订二次固定期限合同第三次
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第三次即签订无固定期限合同,意思是合同的截止日期为空白,不需填写。...
二次上诉离婚一方不同意怎么办
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劳动合同第二次到期,只有半年,第二个月没有签劳动合同,怎么办?
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依据《劳动合同法》第三十八条规定,你可以随时提出解除劳动合同。 1、如果单位没有与你签订劳动合同,从2008年的上班第二个月开始,单位应当支付你双倍工资。 2、如果签订了劳动合同有规定每周休一天,也是...
二次续签劳动合同未续签该怎么办呢。
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这是关键,“2001年,最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同.一方...