在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我国代通知金属于补偿金吗
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我国代通知金是属于补偿金的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在我国怎么样才符合30%代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师|专职律师,8年经验在线咨询交了商铺定金怎么样才能退
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询代通知金在我国执行法律上什么是通知金?
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第40条规定了以下有可能支付“代通知金”的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在我国企业裁减人员要给代通知金吗
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在我国企业裁减人员不需要给代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国员工离职补偿代通知金如何算
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时,以上一个月的工资标准确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国怎么样才符合30%代通知金,律师怎么看
在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离婚财产转移怎么样才合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在我国员工支付代通知金合法吗
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在我国员工支付代通知金不合法,代通知金是由单位给员工发放的。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金含加班费吗
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代通知金是不包含加班费的,代通知金的标准就是解除劳动合同时上一个月的工资标准,如果上一个月的工资标准并不是职工正常的工资,那可以按照在公司一年的平均工资赔偿代通知金。而且,职工最后能够拿到手中的代通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国怎么样才符合30%代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国公司赔偿的代通知金是否含税
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代通知金是否需要纳税要根据它的实际金额确定,代通知金数额在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>通知金在我们国家有什么用途
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代通知金的性质,实际上在我们国家就是属于一种,对于用人单位的惩罚赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国代通知金和赔偿金可以同时有吗?
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代通知金和赔偿金可同时有吗:单位违法解除劳动关系可以要求双倍经济补偿,代通金可一起主张。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>父母立遗嘱怎样才合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚后才得知对方债务怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在我国怎么样才符合30%代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国代通知金和赔偿金冲突吗
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事实上,本来在劳动关系当中现在劳资双方就是各取所需的,双方都有着自己逐步清晰的利益,但究其根本,在先满足了公司利益的需求下,职工各方面的工资待遇才会有所保障。不过在合作过程当中都有可能因为各种因素被辞...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金可以补充社保么
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要的。代通知金一般是出现在发生用人单位和劳动者双方解约时或者是劳动者被辞退的时候,用人单位给予多一个月或者六十天的工资作为补贴,是需要继续缴纳社会保险的,代通知金的发放所得需要算入个人所得税中。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1.劳动者患病或者非因工负伤,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国企业需要支付代通知金的情况有哪些?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么才能知道自己被起诉了
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在我国辞退公司需支付代通知金吗
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在我国如果不提前书面通知员工辞退,公司是需要支付代通知金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在我国公司倒闭有代通知赔偿金吗
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根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国怎么样才符合30%代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开发商交房怎么通知
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在我国国家代通知金是什么性质的行政法规
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事实上,代通知金的性质属于我国用人单位的惩罚赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我国代收通知金的条件是什么?
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获取代通知金是有条件的。代通知金,即我们平时常说的“N1”补偿方案中的“1”,依据《劳动合同法》第40条规定,企业在法定情形下解除员工劳动合同,如未提前30日书面通知员工,则应以支付1个月工资的作为该...
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