工作期间死亡，未签劳动合同怎么赔偿工伤赔偿
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首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
在工作期间受伤了，公司怎么赔偿，未签劳动合同
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先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，根据鉴定结论计算你的赔偿金额。...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照...
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未签劳动合同，这期间如何赔员工工资
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同，没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿，最长不超...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工作期间，摔伤是否符合工伤理赔
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
员工未签劳动合同，在工作期间摔伤，怎么赔偿，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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2022年怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
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在工作期间受伤了，怎么赔偿，未签
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先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，根据鉴定结论计算你的赔偿金额。...
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未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿，员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定，住院治疗所需医...
张神兵律师|
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员工在工作多长时间后签劳动合同
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1、一个月之内，劳动者和用人单位需要签订劳动合同。 2、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作期间摔伤，赔偿标准？
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你好，工作期间车祸死亡赔偿标准是道路交通事故赔偿项目的赔偿标准： 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到员工未签劳动合同，在工作期间摔伤，怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班没有签劳动合同工人在工作期间摔伤骨折, 公司应该赔偿吗
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需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。 如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同未签工伤怎么赔偿?
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障...
陕西在线咨询顾问团
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员工在工作时间发生工伤，合同未到期，工伤能否解除劳动合同
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位...
吉林省在线咨询顾问团
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在职期间未签劳动合同的赔偿
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入职一年内没签劳动合同，可以在一年后的一年内主张二倍差额工资。一年后没签劳动合同，视为签订了无固定期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在工作期间没有签订劳动合同自动离职怎么算
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如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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工伤员工在上班期间未签订劳动合同，发生工伤后，职工能否获得赔偿
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同期间员工在工作岗位受伤可以要求赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
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工资少发工伤赔偿未签劳动合同赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
未签订劳动合同，在宿舍摔伤，属于工伤吗？能要求工伤赔偿吗？
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如果不是与工作内容有关的话就不是工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...
新疆在线咨询顾问团
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工作单位不给员工签合同，员工在医院期间没有签劳动合同，怎么办？
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
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