未签订劳动合同，在宿舍摔伤，属于工伤吗？能要求工伤赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在公司宿舍摔伤是工伤吗
  

  员工在公司宿舍自己摔伤，是否算工伤，区别对待。如果是因为工作的原因，属于工伤；否则，不属于工伤。

• 问起床在宿舍摔伤算工伤吗
  

  我认为不算。根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。所谓预备性工作，是指在法律规定或者单位要求的开始工作时间之前的一段合理时间内从事的与工作有关的准备工作，如运输、备料、准备工具、进行机器试运等。据上，起床时在宿舍摔伤了，不算工伤。如单位建的宿舍楼的固有瑕疵导致起床摔伤，可以要求单位赔偿。

• 问上班在宿舍摔伤算工伤吗
  

  不算，以为你宿舍不属于工作场所，无法被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,490人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  2,019人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,852人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,249人已观看

相关普法查看更多

• 
  在员工宿舍摔伤属于工伤吗

  362人已浏览

• 
  公司因此在宿舍摔伤属于工伤吗

  137人已浏览

• 
  工伤包括在宿舍摔伤吗

  144人已浏览

• 
  员工在宿舍洗澡摔伤要赔偿吗

  422人已浏览