工作签合同不到时间可以走吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
签了合同不到时间不去签会有什么后果
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在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想...
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工作不签合同算不算违法行为
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在公司工作不签合同怎么办
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工作签合同不到时间是不是不能走
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
合同到期但没签合同拒不搬走是不是就是违约
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合同到期租客不搬走,那么可以找租客进行续签新的租房合同,如果租客还是不续签合同,也不搬走,建议拨打1...
网签合同的时间是不是按纸质合同签的时间
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网签合同的时间,一般是按纸质合同签的时间。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。以...
不明白,就问一问
签合同后不到时间是不是不能走工作,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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合同到期后公司不续签怎么办
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合同到期员工不续签有补偿吗
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工作签合同不到时间可以走吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
工作签合同不到时间可以走吗?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
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合同不签约时间是多久
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合同不履行的时限是三年。当事人不履行合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。受...
做什么工作不签合同是不违法的?
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工作不签合同如果超过三十日的算违法行为,没有超过三十日的不能认定违法。建立劳动关系,用人单位与劳动者...
合同期内的工作员工不同意是不是不合适
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合同期内岗位调动员工不同意的处理分情况分析: 1、合同期内用人单位依劳动合同的要求调动劳动者工作岗位...
签了合同后不按时给钱怎么办
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小厂没签合同不给走怎么办
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不签合同的工作是否不能干
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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。...
工作合同到期不续签,是不是有补偿金
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
工作后不签合同是否是违法
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1、工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律...
小时工是不是随时都能走啊?
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小时工是属于非全日制用工的方式,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
工程施工合同不签字不签时间长有效吗
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工程施工合同不签署日期的,如果工程已经实施,那么合同就是有效的。根据法律规定,合同的签定时间不属于合...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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不签合同的工作是否能干
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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。...
不定时工作制能否不签劳动合同?
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1、实行不定时工时制也应当签订劳动合同。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制,只有非全日制用工可以订立口头协...
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工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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临时工合同没到期辞工能不能走?
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劳动者辞工到时,用人单位是应当支付其薪水以及为其解决去职手续。员工解决去职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康体检。 2、解决工作交接。离员工工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义...
工作后不签合同是否违法
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1、工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律...