2023双倍经济补偿金的赔偿金如何算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同双倍赔偿金是什么?,法律是如何规定的
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劳动合同双倍赔偿金是什么? 1、用人单位违法解除劳动合同 根据《劳动合同法》第87条规定,用人单位违...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询赔偿金的两倍是什么法律
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赔偿金是否是补偿金的两倍,还是要根据具体情况来进行判断的,一般员工离职的补偿金的金额是根据员工工作的年限来决定的,一般工作的年限越长,其能够获得的赔偿金的金额就会越高。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>违约赔偿双倍定金以该如何
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如果符合定金的相关规定,可以要求双倍赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>主张赔偿金还能同时要补偿金吗,法律上的具体规定
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询双倍赔偿金和代通知金是如何规定的
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1、常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资。 2、第二十八条劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国家赔偿法中罚金的赔偿制度,法律上该如何规定
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国家赔偿法中罚金的赔偿制度是行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;违法对财产采取查...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同欺诈法律规定几倍赔偿金
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合同欺诈法律规定三倍赔偿金,但仅限于消费欺诈,对于其他合同欺诈,法律并没有规定惩罚性赔偿金,但受欺诈...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?
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关于病退,国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>赔偿二倍的工资是指基本工资吗,法律上该如何规定
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问题解答: 赔偿二倍的工资不是指基本工资。用人单位未签订劳动合同相应支付双倍工资的,按劳动者应得工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的双倍经济补偿金是哪个法律规定
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劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由,劳动者提出解除,无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定如何能够获得2倍经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。所以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金是按何为标准,法律上该如何规定
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如果用人单位无过错性辞退劳动者,补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月的工作为标准;六个月以上不满一年的,支付一月的工资;不满六个月的,支付半月的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同可规定几倍的违约金,法律上该如何规定
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合同最多可规定百分之三十的违约金,合同的违约金一般是由双方进行协商决定的,一般不能超过实际损失的百分...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定双倍赔偿金
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在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是两倍经济补偿金?
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《劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿金是补偿金的两倍吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家赔偿法死亡赔偿金规定是该如何样的
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国家赔偿法死亡赔偿金规定有以下内容: 《国家赔偿法》第三十四条第三项规定,侵犯公民生命健康权的,赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请辞退补偿金扣完金在法律上是如何规定的
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1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定,单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>食品安全法十倍赔偿,法律上该如何规定
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法律分析 我国《食品安全法》中所规定的对于消费者作出的十倍赔偿为:生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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