公司裁员,经济补偿金如何计算,法律是如何规定的
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何计算经济补偿金的月工资,法律上有哪些规定?
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计算经济补偿金的月工资是以职工前12个月平均月工资为标准。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金是否有上限,经济补偿金如何算
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1、经济补偿金是有上限的。 2、职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,以三倍的数额为限来进行计算。 3、职工在单位每工作满一年的,支付其一个月的工资...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金是否强制性规定
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1、劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,需支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金的算法有哪些,法律上有哪些规定
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞退员工的经济补偿金是否符合法律规定
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不符合,旷工的原因? 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定在编职工是否有经济补偿金?
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金案件上诉状应该如何写?有什么法律规定?
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可以要赔偿金,还有可以申请失业的。 申请失业金的办理流程: 办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定的离婚经济补偿是什么
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法律规定的离婚经济补偿是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病退有没有经济补偿金
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男>=50周岁,女>=45周岁,因病或非因公致残,由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且符合下列条件之一:1998年1月1日前参加工作,缴费满15年;1998年1月1日后参加工作,20...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无法证明是否辞退经济补偿金,这该如何办
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试用期内不得随意辞退员工。 要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定辞退时经济补偿金的标准是什么
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1、按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 2、法律依据 法律对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国务院对经济补偿金是否有上限
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用人单位按照《劳动法》第二十四条或第二十六条第二款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,经济补偿金如何计算,法律是如何规定的
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否有权获得经济补偿金,经济补偿金的月工资等相关法律规定
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1、《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才能解除劳动合同。对此,你的理解是正确的。但是否胜任工作与是否犯错误不是一个概念,是否胜任工作应当根据岗位的要求...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病退是否有经济补偿金?法律上是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金一般是如何给的
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退如何能获得经济补偿,法律上该如何规定
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否是强制性规定
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1、劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,需支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用...
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