应该如何确定劳务关系工亡
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如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合伙关系可以是劳务关系吗
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合伙关系不可以是劳务关系。设立合伙企业是需要签订合伙协议的,若是有新的合伙人入伙应当与全体合伙人签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务关系可以认定工亡吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六十岁以上还有劳务关系工伤认定
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系可以认定工亡吗,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何认定劳务关系工亡,有哪些规定
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如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任,也可以要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作关系或者雇佣关系可以认定为劳动关系吗?
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雇佣关系不能视为劳动关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系,适用《民法典》及相关法律法规。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的法律关系,适用《劳动法》及...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系可以认定工亡吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么认定是劳务关系
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劳务关系与劳动关系容易混淆,认定劳务关系注意以下区别:劳动关系的双方主体一方是用人单位,另一方必然是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工是不是可以认定劳动关系?
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临时工可以认定是劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。非全日制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳务关系可以认定工亡吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系期间至劳务工死亡可以实用工伤赔偿?
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一般适用人身损害赔偿。但不一定,也可以做成工伤,这样赔偿额会高得多。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系可以做工伤认定吗,法律上该如何规定
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劳务关系中的当事人一般是不可以做工伤认定的。认定为工伤的前提是存在着劳动关系,且受伤的主体是劳动者。因此提供劳务的一方受伤的,只能依法去申请人身损害赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系应当怎样认定
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劳务关系认定, 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定申请已经提交可以确认劳动关系吗
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申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
父母子女可以脱离关系吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系可以转变为劳务关系吗?
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1、不能,劳动关系具有较强的国家干预性。 2、为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和劳务关系可以并存吗
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劳动关系和劳务关系不能并存。两者的概念不同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系可以认定工亡吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有确认劳动关系可以申请工伤认定么
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在未确认劳动关系前暂时不可以去申请工伤认定,用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非夫妻关系可以共同买房吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳务合同的劳动关系就可以被认定吗?
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签了劳务合同劳动关系能被认定,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>承包关系工伤认定可以认定吗
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通常承包人与雇工的关系是雇佣关系,不属于劳动关系。这种情况下受伤的话当事人在承包关系工伤认定的情况下申请工伤会因为不属于劳动关系而不认定为工伤。但是当事人可以按照人身损害赔偿来要求承包人进行赔偿,在起...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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