合同到期后提出离职有哪些赔偿
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1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同未满半年提出离职需要赔偿吗
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合同未满半年被离职,用人单位有过错的应当赔偿。如果是依照《劳动合同法》第三十九条规定的几种劳动者不符...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签合同离职后可提出赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后不签合同能不能提出离职?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>没签合同提出辞职多长时间可以离职
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没签劳动合同,书面提出离职后即可立刻走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签完合同过几天提出离职
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签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同离职后可提出赔偿吗?,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询未签合同可以提出离职吗,没签合同
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同离职后可提出赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订合同后提前离职是否可以
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签订合同后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到不签合同离职后可提出赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出离职可以不赔偿吗
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一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同后提前离职的话要进行赔偿吗?
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一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职30天提出离职不签合同有工资吗
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后员工能提出离职吗
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离职流程为: 1、交接工作; 2、退还公司财产; 3、核算考勤、结算工资; 4、人事发送离职证明等证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同期满不续签,我提出离职,公司会有赔偿吗?
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根据您的描述,您自己辞职没有经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,自己提出的劳动合同有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同离职后可提出赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠薪辞职可以提出赔偿吗
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欠薪辞职可以提出赔偿,用人单位存在以下情形的,劳动者辞职也有补偿: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签务工合同单方解出合同可以提出赔偿吗
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通常情形时: 1、如果该务工合同构成劳动,一方单方解除,可以主张经济补偿。 2、如果该务工合同仅是普通合同,一方无法定情形单方解除,可以主张违约责任。具体是否承担责任以及承担何种责任还需结合具体情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现合同期满两个月了,我可以提出赔偿吗
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没有法律依据。合同期满,如双方未续签订劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,既然你们已经解除,没有依据要求单位赔偿了。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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