劳动合同离职后提前多少天可以解除劳动合同
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劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后不满5年可以提出解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询职工提出离职后如何解除劳动合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同过期5年如何才能提前提出解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同离职后可不可以提出赔偿
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不签劳动合同离职后可以提出赔偿。法律规定,未签劳动合同主动离职不能赔偿,主动提出辞职用人单位是不给经...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后不满5年可以提出解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以提前离职, 解除劳动合同吗?
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劳动者违反规定或者劳动合同终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿有关费用。主要包括:(1)用人单位支付的费用;(2)用人单位支付的培训费用;(3)生产、经营、工作造成的直接经济损失;(4)劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后多久可以解除劳动关系
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如果劳动者书面提出离职的,一般三十天后可以解除劳动合同,在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后不满5年可以提出解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同5年员工要提前解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提出辞职后可以解除劳动关系吗
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如果员工依法提交辞职申请,则到期就解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到离职后不满5年可以提出解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出劳动仲裁,可以解除劳动合同吗?
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同满两年后可以领取?
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重庆市解除劳动关系提取住房公积金的条件是“满两年未再就业的”。法律依据《重庆市住房公积金提取管理办法》第五条职工有下列情形之一的,可申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:(一)离休、退休的;(二)完...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除劳动合同而不辞职吗
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可以解除劳动合同而不辞职,解除劳动合同就不需要再专门的辞职了,职工其实在任何情况下都拥有辞职的这种权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后单位提出协商解除劳动合同可不可以
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工伤后单位提出协商解除劳动合同一般是不可以的,但劳动者愿意接受用人单位辞退补偿或主动提起辞职的除外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后补签的劳动合同期满不满一个月可以直接解除劳动合同吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后不满5年可以提出解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同的,无理由可以解除劳动合同吗
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用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接:《劳动合同法》第八...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不出劳动合同解除合同可以吗
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如果公司拒不出具解除劳动合同证明书,也不支付法律规定的经济补偿,建议及时到劳动监察大队去投诉。这样也是一种证据。再申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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