单方面解除劳动合同的处理情形是什么

更新时间：2021.11.04

劳动者单方解除劳动合同，具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。劳动者单方解除劳动合同有两种具体情形： 1、预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。 2、无须预告的解除。即劳动者不需提前预先告知用人单位，只要具备法律规定的正当理由。

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